Введение. В статье авторами подробно проанализировано нормативное регулирование и практическая реализация ненормированного служебного (рабочего) дня как одного из видов работы за пределами нормальной продолжительности служебного времени, а также компенсаций, связанных с его установлением. При этом авторы исследуют вопросы реализации данной особенности организации прохождения службы в отношении сотрудников органов внутренних дел во взаимосвязи с сотрудниками иных правоохранительных органов и военнослужащими, а также работниками, осуществляющими деятельность на основании трудового договора. Актуальность темы обусловлена необходимостью обеспечения баланса между интересами службы и защитой социальных прав сотрудников, привлеченных к выполнению обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени. Материалы и методы. Исследование базируется на положениях трудового законодательства, законодательства о службе, связанной с правоохранительной деятельностью, и военной службе, ведомственных нормативных актов МВД России и других федеральных органов исполнительной власти. Использованы методы правового анализа, сравнительного правоведения, системно-структурного и формальноюридического подходов, а также такие научные приемы и средства, как обобщение правоприменительной практики и научной литературы по рассматриваемому вопросу. Результаты исследования. Авторами выявлены особенности нормативного регулирования ненормированного служебного дня в системе МВД России, в том числе рассмотрены ключевые аспекты эволюции данного служебного института, основания установления, перечни должностей и порядок предоставления дополнительных социальных гарантий лицам, привлекаемым к выполнению служебных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени. Отдельное внимание уделено спорным вопросам правоприменения, в частности определению эпизодичности переработки, допустимого объема нагрузки и порядка документального оформления. Подчеркнута необходимость недопущения подмены ненормированного времени сверхурочной работой и предложено развитие унифицированного межведомственного подхода к регулированию данного института. Выводы и заключения. Проведенное исследование позволило сделать выводы о необходимости применения режима ненормированного служебного дня как действенного инструмента реагирования на изменение оперативной обстановки, снижения документационной нагрузки и защиты прав сотрудников, привлекаемых к такой работе, на отдых. Подчеркнута важность сохранения правового баланса между интересами службы и трудовыми правами сотрудников, предложены подходы к определению периодичности привлечения рассматриваемых категорий лиц к работе за пределами установленной продолжительности служебного времени в целях сбережения личного состава и сохранения на службе квалифицированных кадров. С учетом выявленных острых аспектов правоприменения авторами было предложено рассмотреть вопрос о возможности разработки консолидированного акта, регулирующего применение рассматриваемого режима в правоохранительных и военных ведомствах.
ненормированный служебный день, служебное время, переработка, дополнительный отпуск, право на отдых, правоохранительная служба, правовое регулирование, социальные гарантии
1. Ольшевский, А. В. Отнесение государственных органов в соответствии с законодательством Российской Федерации к правоохранительным органам / А. В. Ольшевский, Т. С. Горбунова // Вестник Санкт-Петербургского университета МВД России. 2022. № 3(95). С. 41–50.
2. Мацкевич, О. В. Ненормированный рабочий день или узаконенное рабство // Известия Юго-Западного государственного университета. Серия: История и право. 2019. Т. 9, № 2 (31). С. 53–59
3. Калмыкова, Ю. Н. Бесконечный рабочий день // Руководитель бюджетной организации, № 7, июль 2011 г.
4. Кулик, О. В. Правотворческий эксперимент как составляющая реформы органов внутренних дел Российской Федерации //Юридическая техника. – 2025. –№ 19: Материалы XXVI Международного междисциплинарного научно-практического форума«Юртехнетика» на тему «Эксперимент в правовом регулировании (доктрина, практика, техника)» (Нижний Новгород, 25–28 сентября 2024 года) / гл. ред. проф. В. М. Баранов. Нижний Новгород: ЮНИКОПИ, 2025. –С. 332-334.
5. Ольшевский, А. В. Отпуска сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации (сотрудников полиции) / А. В. Ольшевский Е. В. Рябов, В. Н. Ткачев. Москва :Общество с ограниченной ответственностью «Издательство «Юнити-Дана». 2018.71 с.
6. Ольшевский, А. В. Законодательные предпосылки для возвращения на современном этапе к вопросу о правоохранительной службе / А. В. Ольшевский, Е. Д. Заяев // Административное право и процесс. 2019. № 10. С. 59–62.
7. Научно-практический комментарий к Федеральному закону «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (постатейный) Горбунова Т. С., Заяев Е. Д., Золотова Е. В., Кулик О. В. и др. М., Проспект. 2021. 672 с.
8. Структура и содержание закона о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации. Домодедово : ВИПК МВД России. 2024. –172 с.
9. Ольшевский, А. В., Данильченко, Э. Д., Школа, О. В. Отпуска на государственной службе, связанной с правоохранительной деятельностью: сравнительно-правовой анализ // Вестник ВИПК МВД России. 2025. № 1 (73). С. 100–119.
10. Давыдов, А., Мачянските, Л. Ненормированный рабочий день: основания и практика применения // Трудовое право. 2012. № 10. URL : https://base.garant.ru/57789368/?ysclid=mdcg7ay2fp369495822 (дата обращения 21.07.2025).
11. Болгерт, Д. Ненормированный рабочий день или сверхурочная работа? // Трудовое право. 2012. № 10. URL : https://base.garant.ru/57789372/?ysclid=mdcglnohdn405926722 (дата обращения 21.07.2025).
12. Бацвин, Н. Анализ судебной практики по делам, связанным с работой в условиях ненормированного рабочего дня // Трудовое право. 2012. № 10. URL : https://base.garant.ru/57789376/?ysclid=mdcgmmrvvd714352940 (дата обращения 21.07.2025).
13. Старцева, Е. Н. Некоторые аспекты ненормированного служебного дня на государственной гражданской службе //Государственная власть и местное самоуправление. 2009. № 9. С. 31-33.
14. Ольшевский, А. В., Рябов Е. В. Порядок установления ненормированного служебного дня сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и предоставления дополнительного отпуска за ненормированный служебный день // Профессионал. 2017. № 1. С. 24–26.
15. Новиков, Н. Н. Состояние охраны труда в Российской Федерации. Проблемы и пути их решения // Труды Международного симпозиума «Надежность и качество». 2005, № 1. С. 51–56.
