УДК 343.9 Криминология. Криминалистика
Введение: в статье рассматриваются основные подходы к определению эффективности деятельности подразделений и служб МВД России, а также выявляются особенности мотивирования сотрудников органов внутренних дел в показателях, которые выступают непосредственным критерием оценки качества функционирования правоохранительной системы в целом. Высокая степень эффективности управления является одной из гарантий успешного решения актуальных проблем, в том числе задач, стоящих перед государством в сфере обеспечения безопасности общества. Материалы и методы: при написании статьи применялись логический, системный, структурно-функциональный, сравнительно-правовой методы познания, а также метод конкретно-социологических исследований. Результаты исследования: эффективность деятельности подразделений и служб МВД России включает следующие компоненты: результативность; социальную полезность; условия, в которых функционирует орган внутренних дел. Выделены две группы факторов (условий): нормативные и субъективные основания мотивировочной деятельности руководителей органов внутренних дел. В качестве критериев оценки степени эффективности деятельности подразделений и служб МВД России предлагается рассматривать фактические данные об изменениях в объекте воздействия, исключив при этом оценивание процесса такового воздействия. Выводы и заключения: изучение оценки эффективности деятельности подразделений и служб МВД России позволило определить условия эффективного управления службами и подразделениями в соответствии с их непосредственным предназначением, выделить правовые требования, определяющие эффективность противодействия преступности в целом, а также расследования преступлений в частности, сформулировать понятие эффективности управления и предложить меры по совершенствованию данного направления деятельности.
деятельность государства, система управления, организация деятельности органов внутренних дел, оценка деятельности, предназначение, цель, мотивация, стимулирование, законность, совершенствование, меры, эффективность, раскрытие, расследование, преступность, общественный порядок
1. Крячко К.С. Эффективная мотивация персонала // Экономическая наука и практика: материалы II междунар. науч. конф. (г. Чита, февраль 2013 г.). - Чита: Молодой ученый, 2013. - С. 65-71.
2. Зникин В.К. Понятие эффективности и качества предварительного расследования // Вестник Томского государственного университета. - 2014. - № 1. - С. 25-32.
3. Карагодин В.Н. Критерии оценки результативности предварительного следствия // Рос. следователь. - 2017. - № 10. - С. 7-10.
4. Крылов И.С. Оценка результатов предварительного расследования в МВД России // Уголовное судопроизводство. - 2017. - № 3. - С. 27-32.
5. Попова О.А. Оценка эффективности деятельности правоохранительных органов и качество расследования преступлений // Современные проблемы науки и образования. - 2015. - №1-1. - С. 1900-1908.
6. Степанов К. В. Проблемы качества предварительного расследования: автореф. дис.. канд. юрид. наук. - Краснодар, 2004. - 25 с.
7. Kryachko K.S. Effective motivation of staff / / Economic science and practice: materials II international. scientific. Conf. (Chita, February 2013). - Chita: publishing house of the Young scientist, 2013. - Pp. 65-71.
8. Anikin V.K. the Concept of efficiency and quality of preliminary investigation // Vestnik of Tomsk state University. - 2014. - № 1. - P. 25-32.
9. Karagodin V. N. Criteria for assessing the effectiveness of the preliminary investigation / / Russian investigator. - 2017. - № 10. - P. 7-10.
10. Krylov I.S. Evaluation of the results of the preliminary investigation in the Ministry of internal Affairs of Russia // Criminal proceedings. - 2017. - № 3. - P. 27-32.
11. Popova O. evaluation of the effectiveness of law enforcement agencies and the quality of crime investigation // Modern problems of science and education. - 2015. - №1-1. - P. 1900-1908.
12. Stepanov K.V. problems of quality of preliminary investigation: author. dis.. kand. the faculty of law. Sciences: 12.00.09. - Krasnodar, 2004. - 25 p.
